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东阳市教育局开展违规补课、有偿家教专项督查

发布日期: 2019-01-30 16:32 信息来源:东阳市教育局 作者:吴国平


  “个别学校未在校门口显著位置公布教育局举报电话、举报邮箱;部分学校临时用纸张贴举报电话和邮箱;部分学校未在橱窗等公开地方公布张贴全体教师承诺书;部分学校未在寒假期间安排人员专项检查……请各校立即对照纠正整改,严格按通知执行。”1月27日上午,东阳市教育局安排相关科室分成五个小组,对全市中小学《关于开展中小学校违规补课、在职教师有偿家教专项整治工作的通知》贯彻落实情况进行专项督查,并针对检查情况,发出了第一份检查情况通报。

  根据分工安排,监察室将对城区、横店等区域26个学校进行实地走访检查,人事科负责上述学校以外的所有初中学校,督导室负责除上述学校以外的所有中心小学,基础教育科负责全市高中学校,职成教科负责所有培训机构;重点是检查学校有没有及时组织全体教师学习《关于开展中小学校违规补课、在职教师有偿家教专项整治工作的通知》、有没有组织全体教师签订承诺书,并在学校橱窗等公开地方公布、有没有在校门口显著位置公布教育局举报电话(86655333、86688119)和举报邮箱(dyjy365@163.com)、有没有组织全体教师自查自纠、寒假期间有没有安排人员专项检查等。

  据悉,2018年东阳市有7名在职教师因从事违规补课、有偿家教受到学校解聘、岗位等级直接降到十三级(初级)等处理。2019年,东阳市将再出重拳开展为期一年的的中小学校违规补课、在职教师有偿家教专项整治。对有偿家教行为实行“零容忍”,坚决做到发现一起、严查一起,核实一起、处理一起,从速从严查处。

  其中特别惹人注目的是此次专项整治将重点突出学校主体责任,加大惩处力度。查实有在职教师拼班补课、学校组织有偿补课等严重违规行为,一律从严追究校长责任,直接给予党内严重警告和行政记过以上处分。

  另外,对于在职教师从事有偿家教、校外兼课、违规办班补课的,当年年度考核和师德考核直接定为不合格,根据情节轻重,视情给予降低专业技术职务等级处分(一律直接降到十三级),城区、城郊、横店学校任教的,原学校立即解除聘用合同等处理。特级教师、学科带头人、骨干教师和优秀教师、名教师等按批准权限撤销其荣誉称号,取消相关待遇。

  “我市将继续完善长效机制。切实加强教师职业道德教育和学校常规管理,完善教师管理制度。”东阳市教育相关负责人表示,同时坚持标本兼治、综合治理,逐步建立健全学校和教师“不敢、不能、不想”有偿补课的长效机制,坚决杜绝有偿补课现象的发生。





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